Subventie pentru dezvoltarea biroului de munca al companiei

Întregul personal al analiștilor de pe piața polonezã și al managerilor de vârf sunt mai interesați de modul în care pot îmbunãtãți funcționarea propriilor mãrci, astfel încât sã poatã concura cu omologii occidentali. Nu este corect sã gãsești o soluție convenabilã pentru acest fapt. Birourile și organizațiile poloneze pierd anual sumele exorbitante ca rezultat al licitațiilor succesive pentru investiții reale.

Dacã am putea schimba aceastã idee, ne-ar fi dat posibilitatea de a lua bani, care a umflat în economia polonezã, i-au oferit stimulentele potrivite pentru a se dezvolta. Între timp, aceste oferte sunt de obicei jucate de companiile occidentale. Polonezii înregistreazã pierderi financiare din prezentul titlu, de exemplu în ceea ce privește efectul investițiilor în programe care nu sunt susceptibile de a fi implementate mai târziu.Se pare cã merge mai departe în curs este de a deveni atât. sistem integrat de management. Astãzi, multe instituții guvernamentale nu sunt interesați în mâinile unei singure persoane, și întreaga comisie, existã, de asemenea, asociații de oameni. Ca rezultat, procesul de luare a deciziilor este mult mai extins. Adesea deciziile se iau atunci când este de fapt prea târziu.Problema este, de asemenea, observatã de guvernul polonez, care trebuie sã o supravegheze îndeaproape. Se vorbește despre crearea unei comisii speciale care sã se ocupe de analizã, în locul eliminãrii birocrației inutile, care se aflã la granița unui proces eficient de luare a deciziilor.Polonia este cel mai popular numãr de funcționari publici din Uniunea Europeanã, care aparțin unei persoane individuale. În gândul actual, ar trebui sã luãm un model din Germania, care acum cinci ani a adoptat o serie de legi care vizeazã combaterea birocrației excesive. Datoritã faptului cã au mai puțini și mai puțini oficiali, statul a început sã salveze. Este chiar pentru cã nu trebuie sã facã salariile lunare chiar acum. Și oficialii - în special cele mai remarcabile, la nivel de stat, câștigã foarte mult.Pânã în ziua de astãzi, unii dintre ei trãiesc cu statul german în ceea ce privește cuantumul plãților compensatorii pentru cã reprezentarea lor era prea micã.